HYBRIT-initiativet startades 2016 av SSAB, LKAB och Vattenfall med syftet att skapa en helt fossilfri värdekedja från gruva till fossilfritt stål, med fossilfria pellets, fossilfri el och vätgas. Syftet med initiativet är att fasa ut användningen av kol och att i princip eliminera koldioxidutsläppen inom stålindustrin, motsvarande cirka 10% av Sveriges totala CO2 utsläpp.

Den 31 augusti 2020 togs pilotanläggningen för direktreduktion av järnmalm med vätgas i drift och i augusti 2022 togs pilotanläggningen för lagring av fossilfri vätgas i bruk. HYBRIT-tekniken, som validerats och optimerats under flera års utveckling med mycket lovande resultat, ska nu användas och vidareutvecklas i industriella tillämpningar i större skala.

Läs mer på www.hybritdevelopment.se 

Om jobbet

Tjänsten som processtekniker med fokus på gasanalys ingår i en grupp medarbetare som arbetar med underhåll och utveckling av Hybrits Development AB´s pilotanläggningar i Luleå för att säkerställa en säker och effektiv drift. Tillsammans med våra ägarbolag driver vi utvecklingsarbetet framåt mot en fossilfri framtid.

Pilotanläggningarna används i perioder för försök, sk kampanjer, som vanligtvis är 5–8 veckor långa. Under kampanjerna är fokus på att driva anläggningarna och mellan kampanjerna utförs underhålls- och utvecklingsarbete för att säkerställa en stabil drift med hög tillgänglighet. Totalt är det ett 50-tal personer från Hybrit, ägarbolagen och externa resurser inblandade under en försökskampanj.

I Pilotanläggningarna är hantering och mätning av gaser ett viktigt område. Det är inte bara för att tolka och styra processerna genom processgasanalyserna utan också för den personliga säkerheten för medarbetarna samt för att säkra pilotanläggningarna. Det gör att gasområdet är en viktig och central punkt för allt arbete på pilotanläggningen.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden

• Sedvanliga arbetsuppgifter som processtekniker exempelvis att utföra underhållsarbete så att statusen på anläggningsdelarna och utrustningen säkerställs ur drift- och arbetsmiljöperspektiv
• Tillse att det fasta gasvarnarsystemet och de personliga gasvarnare som finns i pilotanläggningarna är kontrollerade, kalibrerade och dokumenterade inför en försökskampanj
• Tillse att processgasanalyserna, är underhållna, kalibrerade och i gott skick inför en försökskampanj
• Hantera och administrera Hybrits gashantering. Vi har gascontainrar med kalibreringsgaser, gasdepå för mottagning och retur av gastuber. I arbetsuppgifterna ingår att upprätthålla en gasförteckning av de tubgaser som finns på anläggningen.
• Under försökskampanjer vara tillgänglig under dagtid för att assistera skiftlagen med underhåll och tillsyn av gasanalysutrustningen
• Utföra inköp av konsulttjänster, entreprenörer och material vid behov
• Medverka vid framtagande av instruktioner och rutiner samt att åtgärda uppkomna brister i anläggningsdokumentationen
• På sikt genomföra utbildning och kunskapsöverföring till ägarbolagen och andra intressenter inom sitt expertområde

Färdigheter och egenskaper för framgång

• Minst gymnasial utbildning inom underhållsteknik, anläggningsteknik, elteknik, processteknik eller liknande
• Erfarenhet av arbete inom processindustri
• Teknisk förståelse av olika mättekniker samt hantering av mätinstrument men också kunskap av vissa installationsarbeten

Det sätts stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett strukturerat och säkert arbetssätt samt en förmåga att dokumentera arbetet. Du har ett stort teknikintresse och en förmåga att självständigt driva arbetet framåt, liksom att samarbeta med nära kollegor i ett team. Vidare är du ansvarstagande, kan prioritera arbetet effektivt samt har erfarenhet av att arbeta utifrån gällande lagar och föreskrifter. För dig är det självklart att bidra till ett positivt och engagerat arbetsklimat.

Placeringsort

Tjänsten är placerad i Luleå och du rapporterar till Head of Experimental Plant Operations.

Hybrits erbjudande

Du kommer att vara med och spela en avgörande roll i utvecklingen av en fossilfri värdekedja i ett företag där kulturen är professionell men med ett familjärt och nära samarbete.

Som anställd på Hybrit kan du förvänta dig en säker och bra arbetsmiljö. Vi bryr oss om våra medarbetare och prioriterar balanserade arbetsförhållanden. Vi har kollektivavtal och generösa förmåner som sjukförsäkring, tjänstepension och pensionsrådgivning, företagshälsovård, bidrag till friskvård och medicin samt besök hos sjukgymnast mm.

Vi arbetar projektbaserat, digitalt och anpassar oss snabbt till nya omständigheter. Vi ger passionerade, nyfikna sinnen möjlighet att samarbeta, uppfinna och arbeta tillsammans för att skapa något som kommer att göra verklig skillnad.

Vi hoppas att du är intresserad av att följa med på vår resa mot en fossilfri framtid.

Övrig information

I denna rekrytering samarbetar vi med TB-group som för vår räkning svarar på inledande frågor om tjänsten samt tar emot ansökningar. Kontaktperson är Andrea Schwieler telenr 072-351 48 62 eller mailadress andrea.schwieler@tb-group.se

Ansökningar gås igenom löpande. Vi uppmanar dig därför att söka denna tjänst så snart som möjligt.

Bakgrundskontroll: I denna rekrytering kommer den slutliga kandidaten att bli föremål för en bakgrundskontroll samt en nyanställningsundersökning av företagshälsovård som inkluderar alkohol- och drogtest. Syftet är att upprätthålla en god personalsäkerhet och att ta reda på hur du upplever din hälsa innan du påbörjar din anställning på Hybrit. 

Hantering av personuppgifter vid rekrytering 
För att kunna behandla din jobbansökan måste vi lagra och behandla personuppgifter om dig såsom namn, personnummer och adress. Vi följer den integritetslagstiftning som gäller för behandling av personuppgifter. När du söker en tjänst hos Hybrit ger du ditt samtycke till vår behandling av dina personuppgifter. Dina personuppgifter kommer att lagras under ansökningsperioden och kommer därefter att raderas. Personuppgifterna kommer inte att delas eller överföras till ett land utanför EU.

Välkommen med din ansökan senast 2025-11-30